中小微企業(yè)“微”服務(wù)
東方微服務(wù)
助力每一個夢想
東方人力
產(chǎn)業(yè)園區(qū)微服務(wù)
培育品牌 · 肩負責(zé)任
東方微服務(wù)創(chuàng)始于2015年，產(chǎn)品面向?qū)幉ǜ鳟a(chǎn)業(yè)園區(qū)的中小微企業(yè)。
致力于通過專業(yè)的人力資源和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)手段,
幫助產(chǎn)業(yè)園區(qū)中小微企業(yè)構(gòu)建高效率、低成本的專業(yè)化人力資源管理體系。
堅持國企擔(dān)當(dāng)，培育東方人力資源共享服務(wù)品牌。
企業(yè)訴求，園區(qū)政策，政府扶持，“微服務(wù)”對接3方需求，提供最佳三服務(wù)體驗。
25省88家長期對口校招院校
寧波最具影響力的招聘、就業(yè)服務(wù)平臺
寧波最具影響力的招聘、就業(yè)服務(wù)平臺
提供多層次、多樣化的服務(wù)方案，根據(jù)園區(qū)企業(yè)需求，進一步細化服務(wù)方案及界面
| 類別 | 序號 | 服務(wù)內(nèi)容 | 服務(wù)說明 |
| 基礎(chǔ) 服務(wù) |
01 | 人才招聘、引進支持 | 以用工單位需求為導(dǎo)向，集中資源優(yōu)勢滿足企業(yè)招聘需求 |
| 02 | 人才、園區(qū)政策申報指導(dǎo) | 線上、線下同步，推介指導(dǎo)企業(yè)項目申報,引導(dǎo)園區(qū)企業(yè)充分享受政策紅利 | |
| 03 | 人力資源專業(yè)技術(shù)輔導(dǎo) | 推進“微培訓(xùn)”課程體系，提升人事管理水平做園區(qū)企業(yè)的人力資源管理導(dǎo)師 | |
| 04 | 企業(yè)管理層走訪調(diào)研 | 定期開展園區(qū)企業(yè)管理層走訪,掌握企業(yè)發(fā)展訴求，對企業(yè)開展精準(zhǔn)服務(wù) | |
| 05 | 企業(yè)管理提升咨詢服務(wù) | 輔導(dǎo)企業(yè)制度體系規(guī)劃，辦公信息化提升,關(guān)注小微企業(yè)生存和發(fā)展 | |
| 進階型 服務(wù) |
06 | 人力資源增值服務(wù) | 社保、公積金、個稅托管服務(wù),企業(yè)人力資源管理外包服務(wù) |
| 07 | 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、活動策劃、承辦 | 內(nèi)訓(xùn)課程策劃、組織及資源對接服務(wù),企業(yè)內(nèi)/外部活動策劃、承辦服務(wù) | |
| 智力型 服務(wù) |
08 | “顧問式”合作 | 企業(yè)規(guī)劃、發(fā)展咨詢服務(wù)及解決方案,人力資源規(guī)劃咨詢及解決方案 |
| 09 | “戰(zhàn)略式”合作 | 企業(yè)人力資源部外包,以服務(wù)入股模式共同經(jīng)營 |
做企業(yè)人力資源管理的全職導(dǎo)師，實現(xiàn)企業(yè)小人力資源向大人力資源的變革
